東京・埼玉・千葉・宇都宮の在宅副業｜首都圏で見つかる仕事

40代会社員が在宅副業を選ぶなら、地域名より完全在宅・一部出社・内職の違いを先に見るのが結論です。

この記事はプロモーションを含みます。

2026年7月26日時点の公開情報を調べると、東京・埼玉・千葉・宇都宮では確認できる求人の種類が異なりました。ただし、地域ごとに使用した求人媒体や検索条件が違うため、表示件数だけで単純比較はできません。

東京・埼玉・千葉・宇都宮の在宅副業は比較できる？

求人サイトの表示件数は横並びで比較せず、「どの媒体で、何と検索し、どんな求人が混ざったか」まで確認する必要があります。

今回確認した主な検索条件は、次のとおりです。

地域 確認媒体・検索条件 2026年7月26日の表示 数字を見る際の注意点
東京 求人ボックス「東京都 在宅 事務 業務委託」 30日以内の新着3,868件 広報、営業支援、経理、カスタマーサポートなどを含む
東京 Indeed「東京都 業務委託 動画編集 在宅ワーク」 86件 出社あり、平日日中の連絡が必要な案件も含む
東京 Indeed「東京都 動画編集 業務委託 リモート 週2」 53件 「週2」が勤務日数か連絡頻度かは求人ごとに異なる
埼玉 Indeed「埼玉県さいたま市 在宅ワーク 週2回」 930件 完全在宅だけでなく、週1日在宅や転職求人も含む
宇都宮 スタンバイ「栃木県宇都宮市 完全在宅 週2・3日からOK」 4,740件 現地勤務、モニター、関連求人が混在

これらは、各検索画面に表示された件数の記録です。

重複求人、検索語に関連する求人、勤務地だけが一致する求人が含まれる可能性があります。ログイン状態、閲覧地域、掲載終了、検索アルゴリズムの更新でも数字は変わります。

さらに、東京は求人ボックスやIndeed、ジョブチェキ、埼玉はIndeedなど、地域によって確認媒体が統一されていません。

したがって、「東京は3,868件で埼玉は930件だから、東京のほうが約4倍多い」といった計算はできません。比較しているのが地域差ではなく、媒体、検索語、集計方法の差になってしまうからです。

この記事では表示件数を地域ランキングには使わず、実際に確認できた仕事内容、契約形態、勤務時間、出社条件を比較します。

「在宅」という言葉には3つの働き方が混在する

同じ在宅ワークでも、契約と仕事の運び方は異なります。

• 雇用型テレワーク：会社と雇用契約を結び、決められた勤務時間に働く
• 自営型テレワーク：業務委託などで成果物やサービスを提供する
• 内職：事業者から材料を受け取り、自宅などで製造・加工する

厚生労働省はテレワークを、ICTを活用して時間や場所を有効に使う柔軟な働き方と説明しています。働く場所によって、在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務などに分けられます。

自営型テレワークは、注文者から委託を受け、情報通信機器を使って主に自宅などで成果物を作成したり、役務を提供したりする働き方です。口頭契約によって報酬や納期が曖昧になるトラブルもあるため、厚生労働省は契約条件を協議して明確にするよう求めています。

ここで重要なのは、完全在宅と副業向きは同じ意味ではないことです。

週5日、9時から18時まで働く完全在宅求人は、通勤こそありませんが、平日に本業を持つ会社員が追加で働ける求人ではありません。

一方、一部出社の求人でも、月1回の出社で勤務時間を柔軟に選べるなら、生活条件によっては候補になります。

地域別の傾向についても、断定できるのは今回確認した範囲までです。

地域 今回確認した主な掲載例 事実から読み取れる特徴 筆者の評価
東京 経理、動画編集、オンライン業務 完全在宅でも週4～5日の求人がある 職種名だけでなく勤務時間による除外が必要
埼玉 週1日在宅の正社員、研修後リモート、全国型業務委託 完全在宅と一部出社が混在 出社可能範囲を決めると探しやすい
千葉 県公式の地域別内職情報 資材の受け取りや納品が条件になる仕事がある 移動時間と保管場所を含めて採算を見る
宇都宮 経理・税理士補助、電話営業 一部出社型と完全在宅型の両方がある 検索件数より個別求人の作業場所確認が重要

筆者は47歳の会社員として、本業と並行して動画編集を学んできました。

税理士、社会保険労務士、職業紹介事業者としての解説ではありません。税務、社会保険、労働時間の個別判断は、税務署、自治体、勤務先、公的相談窓口や各分野の専門家へ確認してください。

東京・埼玉の在宅副業は完全在宅なら続けやすい？

東京ではデジタル業務の掲載例を複数確認できましたが、埼玉を含め、完全在宅でも平日日中勤務なら一般的な会社員の副業には合わせにくいのが実情です。

東京都が2026年4月1日に公表した令和7年度の調査では、従業員30人以上の都内企業のテレワーク導入率は64.0％でした。前年度の58.0％から6ポイント上昇しています。

ただし、この64.0％は都内企業におけるテレワーク導入率です。

会社員が本業後や休日に取り組める「在宅副業求人の割合」ではありません。転職後に在宅勤務ができることと、現在の本業を続けながら受注できることは分けて考える必要があります。

東京の完全在宅経理は勤務時間まで確認する

2026年7月26日に個別ページや検索一覧を再確認できた東京の経理求人には、次の例がありました。

求人番号・仕事内容 契約形態 報酬 勤務条件 7月26日の確認状況
PB26-0417964・経理業務代行 契約社員 時給1,250～2,300円 月5日、9時～18時 掲載ページを確認
TS26-0436935・完全在宅の経理事務 受託業務スタッフ 時給1,500円 週4日、9時～18時 個別ページを確認
TS26-0483731・仕訳、月次決算 受託業務スタッフ 時給1,600円 週5日、9時～17時 元調査では確認、再検索では個別ページ未確認
TS26-0588155・経理サポート 派遣 時給2,200円 週4日、9時～16時 個別ページを確認

PB26-0417964は、ジョブチェキの検索一覧で完全在宅、月5日、9時から18時、時給1,250～2,300円と表示されていました。

TS26-0436935は、受託業務スタッフとして初日から完全在宅とされ、経理経験や自宅のWi-Fi環境が条件です。掲載開始日は2026年6月3日と記載されています。

TS26-0588155は、週4日、9時から16時、時給2,200円で、月次・年次決算資料や請求書の管理などを担当する掲載例です。勤務時間の相談は可能とされていますが、基本となる稼働は平日日中です。

TS26-0483731については、元の調査記録には求人番号、勤務条件、報酬が残っていますが、今回の再確認では個別ページを特定できませんでした。

掲載終了、検索インデックスの更新、求人番号の変更などが考えられます。現在も応募できる求人としては扱わず、過去の掲載例として見るのが適切です。

月5日の完全在宅求人は、一見すると会社員の副業に合わせやすそうです。

しかし、勤務時間が9時から18時なら、本業が平日勤務の人は有給休暇や平日休みを使わなければ対応しにくいでしょう。「月5日」という少なさだけを見て判断できません。

東京の動画編集求人は作業範囲が見えにくい

東京では、株式会社M&C Creationの動画編集者募集が確認できました。

掲載内容では業務委託、在宅可とされ、YouTube動画のカット、テロップ、BGMや効果音の挿入などが仕事内容に含まれています。

ただし、「在宅OK」と表示されていても、担当案件、連絡時間、納期、修正回数、報酬計算方法までは検索一覧だけで判断できません。

株式会社ContentAgeの動画制作求人では、Premiere Proなどの編集スキル、週2～3日以上の稼働が求められています。業務委託、自由シフト、土日祝の稼働可、フルリモート可という条件も掲載されています。

今回確認した東京の掲載例のなかでは、会社員が検討しやすい条件に比較的近い求人です。

それでも、週2～3日が「短時間を2～3日」なのか、「1日単位でまとまった作業が必要」なのかは確認が必要です。

動画編集では、次の条件が実質的な負担を左右します。

• 完成動画の長さ
• 元素材の長さ
• カット、テロップ、画像、BGM、演出の範囲
• サムネイル制作の有無
• 初稿までの日数
• 無償修正の回数
• オンライン会議の頻度
• 平日日中に求められる返信速度
• パソコン、ソフト、素材サイトの費用負担

動画1本の報酬が示されていても、元素材が長く、修正が繰り返されれば必要時間は増えます。

私自身、本業と並行して動画編集を学ぶなかで、編集画面に向かう時間だけが仕事ではないと感じてきました。素材の受け取り、指示の読み込み、書き出し、アップロード、修正連絡まで含めて予定を組まないと、夜の時間は思った以上に早く消えていきます。

埼玉は完全在宅と一部出社を分けて見る

埼玉では、在宅勤務を含む求人であっても、転職用の正社員求人が混在します。

NITTOKU株式会社の大宮勤務の経理求人は、年間休日122日、在宅勤務は週1回可能とする正社員求人です。仕訳、売掛金・買掛金管理、決算、監査対応などを担当する内容で、在宅勤務制度は一部従業員が利用できる条件とされています。

これは在宅副業ではなく、在宅制度のある転職先として見る求人です。

株式会社アペックスの東川口のCAD関連求人については、元調査で2026年6月23日の掲載開始、東川口駅から徒歩7分、スキル習得後にフルリモートを相談できる条件が確認されていました。

ただし、今回の再検索では同じ個別ページを確認できなかったため、現在の募集状態は不明です。「研修後に相談可能」という条件も、最初から完全在宅であることを意味しません。

一方、埼玉県に住みながら応募できる全国型の求人もあります。

メリービズ株式会社は、公式募集ページで完全在宅のリモート経理スタッフを募集しています。契約形態は業務委託、時間単価は1,232円からで、平日9時から19時の間に週3日以上、1日連続3時間以上、週合計15時間以上の稼働が必要です。月末月初は週4～5日程度の稼働が見込まれています。

週15時間は、3日で確保するなら平均5時間、5日で確保するなら1日3時間です。

しかも、夜間や休日を自由に選べるのではなく、平日9時から19時の範囲で確保する必要があります。本業が9時から18時の会社員にとっては、居住地より時間帯のほうが大きな壁になります。

今回の確認範囲でいえば、埼玉の利点は「完全在宅求人が特別に多い」と断定できることではありません。

大宮、川口、東京都内などへ必要時に出社できる人は、全国型の完全在宅に加え、一部出社型も候補にできる点が特徴です。

千葉の内職と宇都宮の在宅ワークは何が違う？

千葉の内職は事業所との距離が重要で、宇都宮のデジタル業務は検索結果から現地勤務を除外する作業が重要です。

パソコンで納品する仕事では、東京の企業が全国から人材を募集できます。

一方、材料や完成品を運ぶ内職では、県境よりも「自宅から事業所まで何分かかるか」が採算を左右します。

千葉の内職は県公式情報から探せる

千葉県は、県内全域、千葉・市原、葛南、東葛飾、印旛、香取、海匝、長生、山武、夷隅、君津、安房などの地域に分けて内職求人情報を掲載しています。

希望する仕事があれば、募集状況や条件を求人事業所へ直接確認する仕組みです。掲載後に仕事がなくなっている場合もあると案内されています。

千葉県が説明する内職は、事業者から部品や材料の提供を受け、自宅などで物品を製造、加工する仕事です。

パソコンを使って文書、動画、データなどを納品する業務委託は、家内労働法上の内職とは異なります。

内職では工賃だけでなく、次の負担を確認してください。

• 材料を受け取る方法
• 完成品を納める方法
• 搬送に車が必要か
• 資材を置く場所
• 検品や梱包にかかる時間
• 不良品や作り直しの扱い
• 納期と最低数量
• 工賃の計算単位と支払日

千葉県は、多くの内職で搬送を内職者側の条件としていること、工賃や納期などを記載した書類を受け取ることを案内しています。

内職の採算を見るときは、作業時間だけを分母にしてはいけません。

実質的な時間単価＝受け取る工賃÷作業・検品・梱包・移動の合計時間

仮に1個10円の作業を1時間で30個完成させれば、作業部分の工賃は300円です。

これは実際の求人単価ではなく、計算方法を示すための仮定です。材料の受け取り、検品、納品にさらに1時間かかれば、合計2時間に対して300円となります。

燃料代や駐車料金が発生するなら、それも別に考えなければなりません。

内職に向いている可能性があるのは、単純作業が得意な人だけではありません。

事業所が近い、自宅に保管場所がある、決められた数量を安定して納められるなど、物流の条件がそろう人です。

反対に、千葉県在住者が動画編集、経理、オンライン事務などを探す場合、検索地域を千葉県内だけに限定する必要はありません。

居住地不問、全国応募可、出社不要の求人なら、東京などに拠点を置く企業の募集も候補になります。

宇都宮の4,740件は「完全在宅の件数」ではない

2026年7月26日にスタンバイで「栃木県宇都宮市 完全在宅 週2・3日からOK」と検索した際、画面上には4,740件と表示されました。

しかし、最初の検索結果には、現地のクリニックで働く健診補助員、いちご農園の収穫・パック詰め、家電量販店の倉庫管理など、自宅で行わない仕事も含まれていました。

この数字は、次の3点に分けて理解する必要があります。

• 検索画面の表示件数：4,740件
• 完全在宅と個別確認できた件数：表示件数だけからは判断不能
• 対象外と確認した例：クリニック、農園、倉庫などの現地勤務

つまり、「宇都宮には完全在宅の副業が4,740件ある」という意味ではありません。

職種、勤務地、関連語のいずれかが一致した求人や、検索サイトが関連性を認めた求人が表示された可能性があります。

宇都宮では、有限会社岸マネジメントサービスの記帳代行・税理士補助求人が確認できました。

勤務は週3～5日、8時20分から17時または9時から16時、時給1,250～2,500円です。リモートワークは可能ですが、記帳資料の受け渡しのため、1～2週間に1回程度の出社が必要とされています。求人ページの更新日は2026年2月6日です。

「リモートワーク主体」という表現だけを見ると完全在宅に近く感じますが、実際には一部出社型です。

勤務時間も平日日中が中心のため、一般的な勤務時間の会社員が本業後に取り組む副業とは条件が合いにくいでしょう。

河合商事合同会社の在宅テレフォンアポインターは、宇都宮市上戸祭を事業所所在地としながら、出勤不要の完全在宅と掲載されています。

勤務時間は10時から17時、週8時間から、時給1,780～2,500円です。募集ページは2025年11月24日が最終更新日で、2026年7月26日の確認時にも掲載されていました。

完全在宅ではありますが、電話をかける時間は日中です。

本業が平日昼間の人は、昼休みだけで週8時間を確保するのは難しく、平日休みや時差勤務などの条件が必要になります。

ここでも、問題は宇都宮に住んでいることではありません。

仕事ができる時間帯と、本業の時間が重なることです。

宇都宮で探す場合は、「在宅ワーク」だけでなく、次のように職種と契約を絞ったほうが対象外求人を減らせます。

• 完全在宅 経理 業務委託
• フルリモート 動画編集 土日
• オンライン事務 夜間
• 在宅 テレアポ 週8時間
• 記帳代行 一部在宅 宇都宮

40代会社員向けの条件で絞ると何件残る？

今回取り上げた9件を同じ条件で判定すると、そのまま候補に残ったのは1件、条件確認が必要なものが3件、初期段階で外れるものが5件でした。

これは求人市場全体の統計ではありません。

記事内で扱った掲載例を、筆者が設定した同一の基準で比較した結果です。

今回の「40代会社員向け初期フィルター」は、次の4条件としました。

• 平日9時～18時の固定勤務を求められない
• 土日または本業後に稼働できる
• 最初は週6～8時間程度から調整できる
• 出社、報酬、修正、費用負担を応募前に確認できる

週6～8時間は、すべての人に当てはまる基準ではありません。

残業、通院、親の介護、家事、睡眠を削らずに続けられるかを見るための、筆者なりの初期設定です。

掲載例 初期判定 主な理由
ContentAge・動画制作 候補 自由シフト、土日可、完全在宅。ただし週2～3日の具体的な時間は要確認
PB26-0417964・経理代行 条件確認 月5日だが9時～18時。平日休みがある人なら検討余地
M&C Creation・動画編集 条件確認 業務委託・在宅可だが、必要時間と連絡条件が不明
河合商事・テレアポ 条件確認 週8時間だが稼働時間が10時～17時
TS26-0436935・経理事務 初期除外 週4日、9時～18時
TS26-0588155・経理サポート 初期除外 週4日、9時～16時
NITTOKU・経理 初期除外 在宅週1回の正社員転職求人
メリービズ・経理補助 初期除外 平日日中に週15時間以上
岸マネジメントサービス 初期除外 週3～5日の平日日中勤務と定期的な出社

9件のうち、求人票だけで初期条件に比較的合ったのはContentAgeの1件でした。

ただし、この1件についても、業務量、報酬、納期、会議、修正条件を確認するまでは応募判断を完了できません。

この検証から分かるのは、検索結果が何千件あっても、会社員が継続できる時間条件を入れると候補は急速に減ることです。

就業規則は応募前に確認する

厚生労働省は、副業・兼業には、別の会社で雇用される形、事業主として行う形、請負や委任で行う形などがあると説明しています。

勤務先によっては、事前の届出、許可、競合業務の制限、情報管理のルールが設けられています。

完全在宅であっても、本業の会社のパソコン、メール、クラウド、資料を副業に使ってはいけません。

顧客情報、本業で作成したテンプレート、社内で知った未公開情報などを副業へ流用することも避ける必要があります。

雇用契約と業務委託を分ける

アルバイトやパートは、原則として決められた時間に労働し、給与を受け取る雇用契約です。

業務委託は、成果物の完成や業務の遂行に対して報酬を受け取ります。準備、学習、連絡、修正、請求書作成に使った時間が、すべて報酬の対象になるとは限りません。

契約前には、少なくとも次の項目を文章で確認してください。

• 業務内容と納品物
• 報酬額と計算方法
• 支払日
• 税込み・税抜きの別
• 納期と検収方法
• 修正回数と追加料金
• 連絡が必要な曜日と時間
• パソコンやソフトの費用
• 契約終了の条件
• 著作権と制作物の利用範囲

「動画編集一式」「事務作業をお願いします」といった広い表現だけで始めると、後から作業が膨らみやすくなります。

初期費用を先に求める募集は立ち止まる

求人に応募したはずなのに、高額な教材、サポート契約、資格講座、機材一式などの購入を強く勧めら